中秋、国庆“两节”将至，连日来，电石分公司精心组织、周密部署，通过专题学习、警示教育、廉洁谈话等多种形式，扎实开展节前廉洁教育，进一步严明纪律规矩，确保全体干部职工廉洁过节、清爽过节。

专题学习明底线。分公司组织召开节前廉洁提醒谈话会，集中学习集团公司《关于强化2026年中秋国庆期间正风肃纪工作的通知》《关于印发淮北矿业集团党委作风建设“十条禁令”的通知》等规章制度，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想防线。同时，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员开展交流研讨，结合岗位实际，自查自纠、举一反三，深入剖析典型案例背后的思想根源和作风根源，教育引导干部职工以案为鉴、警钟长鸣，拧紧思想“总开关”。

警示教育敲警钟。分公司组织学习《关于三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，观看《镜鉴6》《一步不停歇 半步不退让》等警示教育视频，并选取近年来节日期间易发、多发的“四风”问题典型案例进行通报剖析，逐案深挖违纪根源，用身边事教育身边人，推动党员干部时刻绷紧廉洁弦，知敬畏、存戒惧、守底线，杜绝侥幸心理和麻痹思想，从源头筑牢拒腐防变堤坝。

廉洁谈话早提醒。分公司紧盯关键岗位、重点人员，坚持分层分类、精准施策，常态化开展节前廉洁谈心谈话，围绕廉洁从业规范、岗位风险防控、纪律要求等重点内容，逐一提醒警示，做到抓早抓小、防微杜渐，实现早预警、早教育、早预防。同时，与外委单位实施廉洁教育同质化管理，鼓励外委单位构建健康、和谐、公开、透明的合作关系，督促提醒外委单位人员不碰底线、不触红线，共同构建清清爽爽的合作关系，营造风清气正的工作氛围。

（撰稿：刘莉；审核：张海；责编：李红晨）